配当政策

当社は、持続的な利益成長と企業価値向上につながる戦略的投資及び設備投資を優先的に実行することが、株主の利益に資すると考えております。加えて、株主の皆様への適切な利益還元についても経営における最重要課題の一つとして認識し、安定的な配当の維持と将来に備えた内部留保の充実を念頭に置き、業績、今後の資金需要等を総合的に勘案した利益還元に努めてまいります。具体的には、親会社の所有者に帰属する当期利益に対する連結配当性向40%以上を目安に、利益成長による安定的な増配を目指してまいります。 

当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。
なお、当社は、不測の事態の発生により、定時株主総会を開催することが困難な状況となっても株主総会決議を要さずに機動的に剰余金の配当等を行うことを可能とするため、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる」旨を定款に定めており、株主総会及び取締役会のいずれにおいても配当等について決議することが可能な体制としています。
中間配当の基準日は、毎年6月30日と定款に定めています。

 

 

2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
2022年
12月期
2023年
12月期
2024年
12月期
(予想)
年間配当金(円) 第1四半期末 ------
第2四半期末 39.0039.0039.0039.0040.0055.00
第3四半期末 ------
期末 39.0039.0039.0041.0040.0055.00
合計 78.0078.0078.0080.0080.00110.00
配当金総額(百万円) 24,10124,10124,10124,71924,719-
配当性向(%) 35.046.235.130.029.940.2
親会社所有者帰属持分配当率(連結)(%) 3.33.12.92.72.4-

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